ALM-PLM‑Integration als Basis für das Systems Engineering

In einem hochdynamischen Marktumfeld, in dem Produktlebenszyklen kürzer und Kundenanforderungen vielfältiger werden, stehen Unternehmen unter einem permanenten Veränderungsdruck. Um Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern, müssen sie moderne Methoden, leistungsfähige Werkzeuge und innovative Entwicklungsansätze wie das modellbasierte Systems Engineering implementieren. Diese Transformation beginnt jedoch nicht mit Technologie, sondern mit den am Prozess beteiligten Menschen: Organizational Change-Management (OCM) befähigt Mitarbeitende, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Arbeitsweisen nachhaltig anzunehmen. Erst ein strategisch verankertes, strukturiertes Organizational Change-Management ermöglicht es, das Potenzial moderner Tool-Chains, Modelle und Integrationsplattformen vollständig auszuschöpfen.

Jedes Transformationsprojekt im Systems Engineering sollte mit einer zentralen Fragestellung beginnen: Welche Rollen, Kompetenzen und Arbeitsweisen müssen sich verändern – und wie können Organisationen dabei gezielt unterstützt werden, den Wandel erfolgreich zu gestalten, Widerstände abzubauen und erforderliche Qualifikationen systematisch zu entwickeln? Erst auf einer stabilen organisatorischen und methodischen Basis kann der volle Mehrwert moderner Systems-Engineering-Ansätze realisiert werden.

Im Kontext wachsender Produktkomplexität etabliert sich das modellbasierte Systems Engineering (MBSE) als zentraler methodischer Ansatz. Systemmodelle helfen dabei, funktionale Zusammenhänge, Architekturentscheidungen und Anforderungen transparent und nachvollziehbar abzubilden. Doch auch hier steht mit dem Übergang von SysML v1 zu SysML v2 ein technologischer Wandel an. SysML v2 verspricht eine modernere Syntax, höhere Ausdruckskraft, bessere Toolunterstützung und insbesondere eine deutlich verbesserte Automatisierbarkeit. Und viele Unternehmen fragen sich, ob der richtige Zeitpunkt für den Umstieg bereits gekommen ist.

Die Antwort lautet: Es kommt darauf an. Für Organisationen mit bestehender SysML-v1-Modellierung erfordert die Migration eine strukturierte Planung, insbesondere unter Berücksichtigung vorhandener Modelle und integrierter Tool-Chains. Unternehmen am Beginn ihrer MBSE-Einführung sollten hingegen den erwarteten Nutzen von SysML v2 sorgfältig gegenüber dem etablierten Reifegrad von SysML v1 abwägen. In beiden Fällen gilt: Auch der Wechsel der Modellierungssprache ist weniger ein technisches als ein organisatorisches Vorhaben und damit erneut ein Fall für professionelles OCM.